期刊简介

  《卫生经济研究》杂志创刊于1984年 ,由华东卫生经济研究协作会主办, 是中国卫生经济学会推荐订阅的全国性卫生经济管理综合类月刊,大16开本,每期56页;国内外公开发行,国内刊号:CN33-1056/F,国际连续出版号:ISSN1004-7778。网址:http://wsjjyj.zjwst.gov.cn杂志设有理论视野、改革热点、医院经济、农村卫生、医保天地、一线调研、实践探索、医院营销、财会园地、海外传真等专栏,是卫生经济理论研究者和卫生工作者的得力助手。杂志的作者、读者遍及全国,欢迎全国各地的卫生经济理论和实际工作者惠赐佳作!


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  • 杂志名称:卫生经济研究杂志
  • 主管单位:浙江省卫生厅
  • 主办单位:华东卫生经济研究协作会
  • 国际刊号:1004-7778
  • 国内刊号:33-1056/F
  • 出版周期:
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:
卫生经济研究杂志2007年第08期

组织承诺理论在医院人力资源管理中的运用

顾国煜

关键词:组织承诺, 理论, 医院人力资源管理, 医院可持续发展, 医疗市场竞争, 医疗服务质量, 科技水平, 核心员工, 制高点, 占领, 人才, 品牌
摘要:在医疗科技水平日新月异的今天,现代医院的竞争,归根到底是人才的竞争.要在医疗市场竞争中取得优势,就必须占领人力资源这一制高点.人力资源,尤其是医院的核心员工是医疗服务质量和品牌的保证,是医院可持续发展的关键.