期刊简介
《卫生经济研究》杂志创刊于1984年 ，由华东卫生经济研究协作会主办， 是中国卫生经济学会推荐订阅的全国性卫生经济管理综合类月刊，大16开本，每期56页;国内外公开发行,国内刊号：CN33-1056/F，国际连续出版号：ISSN1004-7778。网址：http://wsjjyj.zjwst.gov.cn杂志设有理论视野、改革热点、医院经济、农村卫生、医保天地、一线调研、实践探索、医院营销、财会园地、海外传真等专栏，是卫生经济理论研究者和卫生工作者的得力助手。杂志的作者、读者遍及全国，欢迎全国各地的卫生经济理论和实际工作者惠赐佳作!
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首页>卫生经济研究杂志
- 杂志名称：卫生经济研究杂志
- 主管单位：浙江省卫生厅
- 主办单位：华东卫生经济研究协作会
- 国际刊号：1004-7778
- 国内刊号：33-1056/F
- 出版周期：
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：
精神病医院职工绩效工资改革应解决的问题
肖友生
关键词：精神病医院, 医院职工, 医院绩效, 工资改革, 工资总额, 目标任务, 专业技术人才队伍, 考核, 能力和水平, 医疗卫生, 一线人员, 社会效益, 社会公益, 科学核定, 精神卫生, 经济效益, 公益服务, 工资水平, 科主任, 职称
摘要：一、科学核定精神病医院绩效工资总额医院绩效工资总额的核定,应与医院完成医疗卫生社会公益目标任务及考核情况相联系,促进医院不断提高公益服务的能力和水平,避免片面追求经济效益、忽视社会效益.对公益目标任务完成好、考核优秀的医院,应适当增加绩效工资总额;对公益目标任务完成不好、考核较差的,相应核减绩效工资总额.就精神卫生而言,精神病医院绩效工资总额的核定要结合省内周边地市医院的平均绩效工资水平,若与周边地市医院的水平相差悬殊,临床一线人员特别是科主任和正高职称人员会有意见,不利于精神病医院专业技术人才队伍的稳定.
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