期刊简介
《卫生经济研究》杂志创刊于1984年 ，由华东卫生经济研究协作会主办， 是中国卫生经济学会推荐订阅的全国性卫生经济管理综合类月刊，大16开本，每期56页;国内外公开发行,国内刊号：CN33-1056/F，国际连续出版号：ISSN1004-7778。网址：http://wsjjyj.zjwst.gov.cn杂志设有理论视野、改革热点、医院经济、农村卫生、医保天地、一线调研、实践探索、医院营销、财会园地、海外传真等专栏，是卫生经济理论研究者和卫生工作者的得力助手。杂志的作者、读者遍及全国，欢迎全国各地的卫生经济理论和实际工作者惠赐佳作!
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- 杂志名称：卫生经济研究杂志
- 主管单位：浙江省卫生厅
- 主办单位：华东卫生经济研究协作会
- 国际刊号：1004-7778
- 国内刊号：33-1056/F
- 出版周期：
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：
医院员工培训存在的问题与对策
欧丰霞；曹向阳；王怀庆
关键词：医院管理者, 员工培训, 问题, 留住人才, 知识经济时代, 优秀员工, 医院员工, 吸引人才, 企业发展, 培训人才, 培训工作, 发展机会, 意识, 竞争
摘要：随着知识经济时代的到来,人们越来越清醒地意识到,人才是决定企业发展的根本因素,得到人才便得到发展,留住人才便留住希望.医院也不例外,要想在激烈的竞争中立于不败之地,必须吸引并留住优秀员工.笔者认为,员工培训不失为一个吸引人才、培训人才并留住人才的好办法,可以让员工看到自己的发展机会,看到医院的未来.如何才能做好医院员工的培训工作,是一个值得广大医院管理者思考的问题.
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