期刊简介
《卫生经济研究》杂志创刊于1984年 ，由华东卫生经济研究协作会主办， 是中国卫生经济学会推荐订阅的全国性卫生经济管理综合类月刊，大16开本，每期56页;国内外公开发行,国内刊号：CN33-1056/F，国际连续出版号：ISSN1004-7778。网址：http://wsjjyj.zjwst.gov.cn杂志设有理论视野、改革热点、医院经济、农村卫生、医保天地、一线调研、实践探索、医院营销、财会园地、海外传真等专栏，是卫生经济理论研究者和卫生工作者的得力助手。杂志的作者、读者遍及全国，欢迎全国各地的卫生经济理论和实际工作者惠赐佳作!
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首页>卫生经济研究杂志
- 杂志名称：卫生经济研究杂志
- 主管单位：浙江省卫生厅
- 主办单位：华东卫生经济研究协作会
- 国际刊号：1004-7778
- 国内刊号：33-1056/F
- 出版周期：
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：
医院绩效工资分配方案探索
程天明；倪彩霞；邓云特
关键词：医院管理者, 绩效工资, 分配模式, 医务人员, 工资分配, 改革开放以来, 改革开放初期, 工作积极性, 综合因素, 医院绩效, 医院工作, 收支结余, 核心价值, 分配原则, 分配方案, 多劳多得, 成本意识, 按劳分配, 特殊性, 可操作
摘要：医院绩效工资分配是医院管理的重要手段.由于医院工作的特殊性和复杂性,如何建立合理、公平、有效、可操作,又能体现医院核心价值的绩效工资分配方案,一直是我国医院管理者面临的难题.改革开放以来,我国各级各类医院受综合因素的制约,其分配模式主要以收支结余分成的办法,这种分配模式在改革开放初期起到了积极的作用,一方面调动了医务人员的工作积极性,另一方面增强了医务人员的成本意识;但这种单一的分配模式也有弊端,主要是助长了医院趋利行为,未真正体现按劳分配、多劳多得的分配原则.
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