期刊简介
《卫生经济研究》杂志创刊于1984年 ，由华东卫生经济研究协作会主办， 是中国卫生经济学会推荐订阅的全国性卫生经济管理综合类月刊，大16开本，每期56页;国内外公开发行,国内刊号：CN33-1056/F，国际连续出版号：ISSN1004-7778。网址：http://wsjjyj.zjwst.gov.cn杂志设有理论视野、改革热点、医院经济、农村卫生、医保天地、一线调研、实践探索、医院营销、财会园地、海外传真等专栏，是卫生经济理论研究者和卫生工作者的得力助手。杂志的作者、读者遍及全国，欢迎全国各地的卫生经济理论和实际工作者惠赐佳作!
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首页>卫生经济研究杂志
- 杂志名称：卫生经济研究杂志
- 主管单位：浙江省卫生厅
- 主办单位：华东卫生经济研究协作会
- 国际刊号：1004-7778
- 国内刊号：33-1056/F
- 出版周期：
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：
基层医院护理人员绩效考核的实践和体会
李欣欣
关键词：基层, 医院护理, 人员绩效考核, 护理人员, 护士绩效, 绩效考核机制, 护理人力资源, 绩效管理, 准备阶段, 劳动价值, 科学有效, 技术水平, 管理规定, 工作质量, 工作数量, 工作技能, 岗位职责, 整体化, 责任制, 组成
摘要：护士的绩效考核是医院绩效管理的重要组成部分,科学有效地评价护士绩效有利于充分体现护理人员的劳动价值和工作技能,真正实现劳有所值.我院结合自身实际,建立绩效考核机制,动态考评护理人员的工作数量和工作质量等要素,取得了一定成效.一、准备阶段1.明确岗位职责,实施责任制整体化护理我院结合现有护理人力资源,将《护士分级管理规定》修订为:依据职称、工龄和技术水平,对护理人员实行0～4级管理,分别设N0～N4级护士.
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