期刊简介
《卫生经济研究》杂志创刊于1984年 ，由华东卫生经济研究协作会主办， 是中国卫生经济学会推荐订阅的全国性卫生经济管理综合类月刊，大16开本，每期56页;国内外公开发行,国内刊号：CN33-1056/F，国际连续出版号：ISSN1004-7778。网址：http://wsjjyj.zjwst.gov.cn杂志设有理论视野、改革热点、医院经济、农村卫生、医保天地、一线调研、实践探索、医院营销、财会园地、海外传真等专栏，是卫生经济理论研究者和卫生工作者的得力助手。杂志的作者、读者遍及全国，欢迎全国各地的卫生经济理论和实际工作者惠赐佳作!
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首页>卫生经济研究杂志
- 杂志名称：卫生经济研究杂志
- 主管单位：浙江省卫生厅
- 主办单位：华东卫生经济研究协作会
- 国际刊号：1004-7778
- 国内刊号：33-1056/F
- 出版周期：
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：
对公立医院奖励性绩效工资分配的探讨
吴珏
关键词：公立医院, 奖励, 绩效工资, 医疗卫生, 卫生事业单位, 职工, 政策规定, 以药养医, 医院改革, 业绩报酬, 相对固定, 基础, 机构综合, 挂钩, 分配机制, 工作量, 福利性, 职务, 职称, 薪酬
摘要：随着公立医院改革的不断推进，以破除“以药养医”为核心的基层医疗卫生机构综合改革不断深化，国家对医疗卫生事业单位的分配机制做出了明确的指导，把医疗事业单位的绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资是按政策规定，与职工职务、职称、工龄挂钩的相对固定的薪酬工资，包括津贴、补贴部分的福利性工资；而奖励性绩效工资顾名思义是体现职工的业绩，突出业绩报酬的那部分工资，主要与工作量和实际贡献挂钩。本文着重以奖励性绩效工资（以下简称奖金）展开讨论。
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